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《西部金融中心》期刊理事会章程6 p
doc《西部金融中心》期刊理事会章程
[演讲致辞]亚洲论坛

《西部金融中心》期刊理事会 西部金融中心》期刊理事会 章程

第一章 总则 为进一步办好《西部金融中心》期刊,加强与亚洲各国的亲密联系,促进亚洲地区经 济发展与和平,积极倡导亚洲新闻自由,扩大亚洲地区各领域间的友好合作, 寻求亚洲共赢搭 建舆论服务平台。努力成为亚洲人民欢迎与信赖的公众媒介,立足立亚洲,面向世界的国际 性公共传媒。据此,特制定本章程。 第一条机构名称 中文名称:《西部金融中心报》社;英文名称:ASIA FORUM NEWSPAPER OFFICE; 第二条性质 《西部金融中心》 期刊为非官办公众传媒, 倡导新闻言论自由, 推动亚洲地区经济繁荣, 和平共处; 第三条宗旨 立足亚洲,面向世界。为促进亚洲地区和谐共处及与世界其它国家之间的政治、经济、 文化、社会等诸多方面的交流协调与合作而传播服务; 为亚洲地区的各国首脑、政要、企业及专家、学者等,提供一个充分共商政治、经济、 文化、社会、环境等相关问题交流对话的平台; 通过媒介的传递与连结使亚洲各国的党、政、军、商及学术界建立起长期、有效的团体 制度;通过亚洲各国的会员与会员之间、会员与非会员之间日益扩大的合作,提供一个良好 宣传阵地; 第四条法律管辖 遵守中华人民共和国的宪法和香港法律法规,尊重中国
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初中生国旗下讲话:如何掌握学习方法_022 p
doc初中生国旗下讲话:如何掌握学习方法_0
初中生国旗下讲话:如何掌握学习方法_0
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个人学习方法总结_学习总结33 p
doc个人学习方法总结_学习总结
个人学习方法总结_学习总结
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项目管理10大模板Excel版(可直接套用_非常实用)16 p
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发挥政协优势,为改善民生和加强社会发展做贡献7 p
doc发挥政协优势,为改善民生和加强社会发展做贡献
发挥政协优势,为改善民生和加强社会发展做贡献
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S3C2410英文手册599 p
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590C直流调速器说明书(英文)236 p
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[演讲致辞]蓝色风暴计算机协会干不考核条例6 p
doc[演讲致辞]蓝色风暴计算机协会干不考核条例
[演讲致辞]蓝色风暴计算机协会干不考核条例

历史文化学院蓝色风暴计算机协会干部 历史文化学院蓝色风暴计算机协会干部

考 核 条 例

历史文化学院蓝色风暴计算机协会 历史文化学院蓝色风暴计算机协会 2011 2011 年 10 月

蓝色风暴计算机协会干部考核条例 蓝色风暴计算机协会干部考核条例
总 则

(一)目的:为了加强对我协会干部的管理和培养,充分调动我 协会干部的积极性,使我协会干部准确履行职责,创建优良的工作、 生活、学习作风,树立我协会干部的良好形象,提高我协会组织的凝 聚力、战斗力、向心力,特制定本条例。 (二)考核对象:蓝色风暴计算机协会全体干部。 (三)考核的内容:考核分客观方面和民主评议方面。客观方面 包括思想素质及政治态度、 个人日常生活、 部门工作及个人工作能力、 学习态度及成绩;民主评议方面包括基本素质和能力水平。 (四)考核的表现方式:考核结果以奖惩形式表现。每次活动、 例会、年终都会进行考核。 (五)考核结果:不称职,称职,良好,优秀。 考核细则 一、客观方面 (一)思想素质及态度 1、对协会的认识:积极学习计算机知识,主要体现在思想积极 向上,积极向协会组织靠拢。 2、对于协会活动的态度:积极参加协会活动。无故缺席 2 次以 上(不包含 2 次)者,取消评优资格;无故
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2018店长销售工作总结67 p
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2018年校园保安年终工作总结50 p
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2017财务个人工作总结 财务个人工作总结范文54 p
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2014年学生工作总结130 p
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2018汽车维修年终工作总结107 p
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2016年保险公司工作总结108 p
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2016年供电所支部工作总结66 p
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2015年学校教务处工作总结108 p
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2015年学校德育工作总结111 p
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2015年学校减负工作总结97 p
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www.long88.com教育工作总结_178 p
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